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        中檢寧波公司召開2020年度領導班子民主生活會
         

               1月27日,中檢寧波公司召開2020年度領導班子民主生活會,會議圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程主題,認真查找問題,深入剖析根源,提出整改措施和努力方向。

                         

               集團黨委下發通知后,寧波公司領導班子迅速行動,召開領導班子會議,研究制定民主生活會工作方案,要求班子成員深入研讀規定篇目,充分開展談心談話,廣泛征求意見建議,圍繞主題進行查擺,認真撰寫發言材料。會議對上年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況進行了通報。隨后,領導班子成員逐個發言,按照要求進行對照檢查。最后,寧波公司總經理楊毅對領導班子進行點評,嚴國榮作會議總結,提出整改要求。

                嚴國榮指出,本次民主生活會做到既嚴肅認真又開誠布公,既談思想、又談工作,既有辣味十足的批評意見、又有態度誠懇的提醒幫助,達到了統一思想、凝聚共識、促進團結的目的。會后要做好適當范圍內本次會議情況通報工作;班子成員要對照檢查材料梳理整改措施;對2021年需解決的七大類八個細目問題按整改計劃制定整改方案,逐條逐項整改落實。同時也就公司2021年發展做出兩點要求:一是要持之以恒深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和總書記重要講話精神,準確領會把握全會的豐富內涵和精神實質,堅持學以致用、對標對表、落實落地,把學習成效轉換為判斷形勢、解決問題、推動工作的實際行動,為全方位推動寧波公司高質量發展提供堅強保障;二是要堅持“當下改”和“長久立”相結合,以釘釘子精神逐項整改查擺問題,建立長效機制,扛牢政治責任,不斷以改革、創新促發展,切實做好民主生活會“后半篇文章”。

                       

               楊毅強調,面對復雜的局面、艱巨的任務、肩負的責任,寧波公司領導班子一定要不斷增強研判和破局能力,不斷攻堅克難,把公司利益和員工利益都一起正向發展作為我們日常工作的行為準則和工作著力點,不斷改良寧波公司的業務結構和團隊建設,以新思路、新舉措、新突破來進一步推進寧波公司盡快實現“企業化、實體化、專業化、國際化”。(黨群工作部)
        更新時間:2021/1/28
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